一、博士后

岗位要求

1、 已经或即将博士毕业(获得博士学位一般不超过3 年，年龄在35 周岁（含）以下)，具有电化学储能体系及关键储能材料研究背景, 在国际刊物上以第一作者或通讯作者至少发表过1篇研究论文。

2、 熟练掌握有机合成化学相关知识，有较强的独立研究工作能力，具有较好的英语阅读和写作能力。

3、 对科研工作充满热情，工作勤奋、踏实，有团队合作精神。

工作待遇

1. 年薪28万起（依据研究成果将有额外论文奖励）；协助申请国际交流计划（年薪30万起）、博士后创新人才支持计划项目（20万年薪起+每月额外补贴8000元+每年10万科研经费）等博士后人才项目。详见

2. 提供博士后公寓（两室一厅海景房，先到先得）或租房补贴。详见

3. 在站期间，博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学。

4. 课题组长将鼓励并帮助博士后作为负责人申请博士后科学基金及青年科学基金，申请成功将获得额外奖励。工作成绩突出者将有机会推荐到世界一流实验室开展研究工作。

5. 成果特别突出的博士后，可协助其申报厦门大学南强拔尖人才计划，入选后可直接聘为正式副教授、特任研究员，具体待遇如下：

(1)享受厦门大学教授同等待遇，年薪35万。

(2)购房和安家补贴100万元，并可优先享受政府人才购房政策。

(3)学校提供100-200万元科研启动经费。

(4)每年可配备至少两名硕博士研究生，协助完成科研工作。

详见